1.
تدور الإدارة الإستراتيجية حول كل ما ياتى ماعدا
2.
بيان شامل وواسع النطاق للغرض من المنظمة
3.
يتم دراسة البية المجتمعية الخارجية من خلال دراسة ما ياتى ماعدا
4.
يتم دراسة البيئة الصناعية من خلال دراسة ما يلى ماعدا
5.
يتم اتباع استراتيجيات الثبات عند وجود
6.
هي استراتيجية الهدف هنا هو أن تكون الشركة المنتج الأقل تكلفة في صناعتها
7.
دراسة اعداد الموظفين التي ستحتاجهم الشركة في المستقبل يعتبر
8.
دراسة اعداد الموظفين المتاحين داخل الشركة للوقوف على المتطلبات في الفترة المستقبلية يعتبر
9.
من أساليب التحليل الوظيفى
10.
يتم استخدام ما ياتى للاعداد الوصف الوظيفى
1 من 2
11.
تساعد أوصاف الوظائف على:
12.
هو عملية تحديد المرشحين المؤهلين المحتملين وتشجيعهم على التقدم للوظائف الشاغرة
13.
هو عملية توظيف المرشح الأنسب للوظيفة الشاغرة
14.
ليس من مصادر التوظيف الخارجية
15.
إذا كنت تريد أن تحافظ علي توفير الوقت والأموال، وأن تحافظ علي معنويات الموظفين وان الشخص الذي تختاره يكون مناسب جدا للمناصب الإدارية فيتم أتباع أستراتيجية
16.
تعتبر مرحلة الاختبارات هي المرحلة رقم .... في عملية التعيين
17.
وفقا لنمط التعلم VARK فان الأشخاص الذين يفضلون التعلم الحسي يعبر عنهم بالحرف
18.
يحتفظ المتعلمين الذى يتعلمون بفعل ما يتعلمونة بنسبة ....مما تعلموة
19.
يعتبر التعلم متوافق مع احتياجات الأعمال، يدعم المديرون التعلم قبل وبعده، وتُستخدم التكنولوجيا لمشاركة الخبرات هو نوع التعلم والتطوير
20.
هو رسم تخطيطي تقريبي للشكل النهائي الذي سيبدو عليه البرنامج في شكل مخطط تفصيلي للمقررات الدراسية (الأهداف)
2 من 2